¿Seguir o no seguir con LinkedIn gratis?

¿Te estás preguntando si te conviene seguir con LinkedIn gratis, o bien pasar a una modalidad Premium? Sé que a veces la respuesta puede no ser fácil. Por eso, y para ayudarte a tomar la mejor decisión, he escrito este post.

En él te explico las modalidades LinkedIn Premium y las principales diferencias con LinkedIn gratis. También he incluido las opiniones de numerosos profesionales y expertos en esta red social, que han tenido la amabilidad de contarme su parecer. Asimismo te incluyo mi propia opinión. ¡Me sentiré feliz si todo esto te sirve para aclararte tus dudas!

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Modalidades de LinkedIn Premium

Antes de continuar, quiero explicarte brevemente qué es eso de las modalidades Premium para que entiendas bien cómo funciona LinkedIn. Y es que LinkedIn, como otras redes sociales y otras plataformas digitales, es un negocio que funciona con un modelo denominado “freemium”, término formado por las palabras inglesas “free” y “premium”.

Dicho modelo consiste en que determinadas funcionalidades de esta red social puedes llevarlas a cabo con su versión “free” (LinkedIn gratis), pero si quieres ir más allá tienes que contratar una versión “premium” (LinkedIn Premium), de pago.

Tratándose de LinkedIn hay varias modalidades “premium”, enfocada cada una según el uso que quieras hacer de ella. A mayo de 2018 te hago un resumen de dichas opciones, y sus precios (en todos los casos el IVA está incluido):

• Premium Career (para buscadores de empleo): 26,61 €/mes. Si se contrata anualmente: 268,47 €/año (es decir, 18,49 €/mes, lo cual supone un ahorro del 16% con respecto a la contratación mensual).

• Premium Business (para empresas): 54,44 €/mes. Anualmente: 508,05 €/año (es decir: 34,99 €/mes; ahorro del 22% frente al pago mensual).

• Sales Navigator (para profesionales de la venta): 72,59 €/mes. Anual: 696,81 €/año (es decir: 47,99 €/mes, ahorro del 20% con respecto al pago mensual).

• Recruiter Lite (para reclutadores): 108,84 €/mes. Anual: 1.088,27 €/año (es decir: 74,95 €/mes, lo que supone un ahorro del 17% frente a la contratación mensual).

En qué se diferencia LinkedIn gratis de las modalidades Premium

Aunque cada modalidad tiene sus peculiaridades, las principales diferencias de LinkedIn gratis con respecto a las opciones Premium es que en éstas puedes:

• Enviar Inmails. Son mensajes privados que te permiten contactar con cualquier usuario de LinkedIn, aunque no sean contactos tuyos de primer grado.

• Ver más resultados cuando haces una búsqueda.

• Saber todos los usuarios de LinkedIn que han visitado tu perfil en los últimos 90 días. Con LinkedIn gratis sólo puedes saber quiénes han sido tus 5 últimas visitas.

✱✱✱ Sea cual sea tu objetivo profesional, LinkedIn te ayudará a conseguirlo, ¿quieres que te ayude? ✱✱✱

Profesionales de Recursos Humanos y de ventas a favor de LinkedIn Premium

Hace unos meses pregunté a varios profesionales de Recursos Humanos y de Ventas, su opinión sobre el paso a Recruiter Lite y a Sales Navigator, respectivamente. Te resumo algunos de los comentarios que recibí:

✓ Comentarios a favor de Recruiter Lite procedentes de profesionales de Recursos Humanos

• Se puede amortizar su coste, y ser muy útil, si se realizan varios procesos de selección mensuales.

• Los Inmails son necesarios si quieres comunicarte con candidatos que se han olvidado de poner sus datos de contacto.

• Esta herramienta me permitió contactar con los perfiles que mejor se adecuaban en los puestos vacantes que gestionaba.

• Los Inmails eran para mí una de las maneras más rápidas a la hora de contactar con los candidatos sin que estuvieran en mi red de contactos.

✓ Comentarios a favor de Sales Navigator procedentes de profesionales de ventas

• La considero una herramienta esencial para todo profesional que trabaje en el área comercial, ya que permite un acceso muy fácil a los contactos que te interesan.

• Utilizo los Inmails, dado que son de una gran importancia cuando deseas acceder a contactos potenciales.

• Es una herramienta que utilizo para generar nuevos vínculos comerciales, averiguar las personas más idóneas a las que de dirigirme en una organización, y hacer un seguimiento de las noticias que comparten mis clientes para poder estar al tanto de sus negocios.

LinkedIn gratis y las opiniones de algunos expertos de LinkedIn

También pregunté a varios expertos de LinkedIn qué opinaban de pasar de LinkedIn gratis a una modalidad de pago. Te resumo sus respuestas, así como algunas opiniones a favor de LinkedIn gratis procedentes de profesionales de diversos sectores:

✓ Opiniones a favor de LinkedIn gratis, procedentes de profesionales de diversos sectores

• Si se trabaja bien, con LinkedIn gratis se obtienen buenos resultados.

• LinkedIn Premium no merece la pena para uso particular. No le he visto (o no le he sabido sacar) rendimiento.

• A LinkedIn Premium sólo le veo sentido para reclutadores. Si no, considero que su alto precio no justifica los servicios que ofrece.

✓ Comentarios de varios expertos de LinkedIn

• En general, la mayoría de los expertos coinciden en que LinkedIn gratis es suficiente si se hace un uso “normal” de esta red social.

• Recomiendan una cuenta Premium sólo si:

• • Se trabaja en ventas o en Recursos Humanos.
  • Es necesario hacer un networking especial o unas búsquedas especiales.
  • Se ha llegado a los límites de LinkedIn gratis.
  • Puede verse un claro retorno de la inversión que se va a realizar al pasar a Premium.

• La mayoría de los expertos coinciden también en la necesidad de recibir formación en LinkedIn en su modalidad gratuita, para sacarle todo el partido que ofrece LinkedIn gratis, antes de invertir en una cuenta Premium.

Cuál es mi opinión sobre si seguir o no seguir con LinkedIn gratis

Te resumo mis opiniones:

• Al hilo de lo que acabo de comentarte hace un momento, mi opinión coincide con que es mejor que inviertas en cursos de LinkedIn sobre su modalidad gratuita, para que le saques todos los beneficios que puede darte LinkedIn gratis (¡que son muchísimos!), antes que invertir en una modalidad Premium a la que quizás no vas a poder sacarle rendimiento. Te lo explico en este vídeo:

• Prueba LinkedIn Premium durante un mes: esta red social te lo permite. Transcurrido ese periodo (o antes de que finalice) puedes volver a LinkedIn gratis si lo deseas.

• Pásate a LinkedIn Premium sólo si:

• • Ya le has sacado todo el “jugo” a LinkedIn gratis, ves que se te queda “pequeña”, y esta red social forma parte del día a día en tu trabajo.
  • Necesitas encontrar y/o contactar con perfiles muy específicos de LinkedIn.
  • Tu trabajo está relacionado con Recursos Humanos o con ventas.
  • Estás en búsqueda activa de empleo (ya que puedes contactar directamente con los potenciales empleadores que te interesen).
  • Tus recursos económicos te lo permiten.

¿Te he sacado de dudas? ¿Tienes alguna opinión a favor de LinkedIn gratis o de LinkedIn Premium que no haya mencionado aquí? Estaré encantada de recibir tus comentarios.

Imagen de cabecera cortesía de Depositphotos

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