Tener muchos seguidores LinkedIn en tu página de empresa trae consigo, directa o indirectamente, numerosas ventajas para tu negocio. Ya que la presencia en LinkedIn de cualquier organización es, cada vez más, una fuente de oportunidades. Sobre todo si se trata de una “excelente presencia”, lo cual incluye tener un buen número de seguidores e ir sumando cada vez más. A continuación te doy una serie de recomendaciones que estoy segura te permitirán conseguirlo.
Puede parecer evidente, pero lo primero para conseguir seguidores LinkedIn en tu página de empresa es que ésta sea de calidad. Para ello, sácale partido a todos los recursos que te ofrece, rellenando sus apartados de la mejor manera posible; he aquí algunos de los principales:
Pero no basta con tener una buena página: ha de tener visibilidad. Una de las formas más eficaces es conseguir que aparezca bien posicionada en los resultados de búsqueda.
Para ello, analiza las palabras clave por las que te interesa que sea encontrada, selecciona las más relevantes, e inclúyelas en tu página.
También puedes (y debes) dar visibilidad a tu página de LinkedIn fuera de esta red social. Por ejemplo, incluye su enlace en:
Una de las estrategias más eficaces para aumentar tus seguidores LinkedIn, es ofrecer en tu página contenido de calidad y que le resulte útil a tu audiencia.
Para lo cual es condición casi indispensable que tengas bien definido a tu público objetivo, y que lo conozcas lo mejor posible: cuáles son necesidades, sus gustos, sus preferencias.
Una vez que lo tengas suficientemente bien “estudiado”, publica contenidos que les resulten relevantes y que consigan atraer su atención, generando vínculos (el famoso “engagement”):
Tus empleados pueden ser tus mejores embajadores de marca, también en LinkedIn. Eso significa que entre tus seguidores LinkedIn pueden (y deben) encontrarse tus empleados. Motívales para que así sea.
Asimismo, fomenta que incluyan el enlace de tu página en sus perfiles (en la sección Experiencia). Y que interaccionen con tus publicaciones (recomendándolas, comentándolas o compartiéndolas).
En este vídeo te hablo de la importancia de tus empleados en LinkedIn:
Si quieres conseguir más seguidores LinkedIn, dinamiza tu página de empresa, haz que sea viva, y crea una auténtica comunidad alrededor de ella:
Las páginas de empresa LinkedIn incorporan métricas que te permiten saber cómo de bien lo estás haciendo, para así tomar medidas correctoras o de mejora en el caso de que los resultados no se ajusten a tus objetivos.
Una de esas métricas son los nuevos seguidores LinkedIn que vas consiguiendo (puedes medirlo en los intervalos de tiempo que desees; por ejemplo en el último mes, o en los últimos quince días…)
Este análisis te permitirá detectar si vas por buen camino, y en el caso de que no sea así, podrás actuar en consecuencia. Por ejemplo, si el número de tus nuevos seguidores LinkedIn ha descendido en el último mes con respecto a meses anteriores, pregúntate a qué es debido: ¿Los contenidos que publicas no han conseguido atraer la atención y generar engagement? ¿Han bajado en su calidad? ¿Empiezas a ser repetitivo y no aportas ya ninguna novedad?
Otras métricas de tu página de empresa en LinkedIn te informan del grado de interacción que están consiguiendo tus publicaciones (número de veces que se han recomendado, compartido, comentado, porcentaje de clics, etc).
Esta información también está relacionada con tu capacidad para conseguir seguidores LinkedIn. Ya que si tus contenidos alcanzan una mayor o menor interacción, esto (directa o indirectamente) repercutirá (antes o después) en que consigas más o menos seguidores nuevos; sin descartar que, si no lo haces bien, puedes incluso perder algunos, que dejarán de seguirte si ven que ya no les aportas nada interesante.
Si quieres usar nuestra infografía, copia el siguiente código y pégalo en tu blog:
Y tú, ¿qué haces para conseguir más seguidores LinkedIn en tu página de empresa? Estaré encantada de recibir tus comentarios.
Imagen de cabecera cortesía de Depositphotos
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